人才招聘

关注职场细节博得良好人缘

【导语】:如何跟同事处好关系,提升自己的职场“人缘”是大多数职场人士都要面对的问题,尤其是新加入者。对此,自治区中医医院心理咨询门诊副主任医师陈俊逾认为,虽然职场关系很复杂,但是要想获得好人缘,首先要做的就是拉近彼此的心理距离。而这些可以从一些小细节着手,通过几个小招,博得良好人缘。

  由衷地赞美他人

  小张来公司不到一个月,跟大多数同事还有些陌生,但是跟晓悦却混得很熟。而她们的熟悉却是从小张的一句,“哇!这条链子跟你的毛衣好搭。”而这条链子是晓悦花了一个星期才买到的,专门为配身上的那件毛衣。一上班就得到同事的夸奖,心里当然高兴,两个人就聊开了。

  乌鲁木齐市第四人民医院临床心理一科主治医师王丽萍表示,想要与他人交往,首先自己需要一个开放的态度。比如最基本的礼貌用语,见面微笑、打个招呼等会给对方传达一种友好的信息,而不是拒绝的信息。由衷的赞美之词更是能让对方感受到你的态度,特别是一些小的细节。所以,想要获得好人缘,首先要有个好的态度,其次,不要吝惜赞美之词。

  但自治区中医医院心理咨询门诊副主任医师陈俊逾提醒市民,这种能拉近彼此心理距离的赞美一定是由衷的,而不是假惺惺装出来的。不要以为自己的假态别人看不出来,没有温馨感的赞美会适得其反。

  记住他曾经说的话

  王丽萍认为,每个人都希望自己被别人重视,都希望被肯定、认可,哪怕是一些小的方面。老李是单位工龄较长的员工之一,年轻的同事们虽然尊重他,但平时可交流的话题并不多。有一天,办公室的小于突然说:“就像李师傅常说的‘没有如果,只有下一次’。”当听到这句话后,老李心里感觉暖暖的。此后,老李觉得小于比以前亲切多了,甚至主动去给他传授自己的经验。

  “记住别人曾经说过的话,特别是一些比较经典的话。而这些话也许是连他本人平时都没注意到的,当你说出来的时候,会让对方觉得你很重视他。”陈俊逾说,比如,一句“你曾说过……至今我还记忆犹新。”对方一定会因为受到你的重视而高兴,认为你是一个细心的人,一个能有大作为的人,一个非常关心他人的人。

  当然,记住的最好是对方说的比较经典的话,或是他自己认为比较有水平的话。而不是对方认为不太好的话,甚至不想再提起的话,这样反而会让他觉得你是在拿他开涮,反而不好。

  主动为他做件小事

  收拾办公桌的时候,顺便把同事的桌子也擦一擦;买零食的时候,顺便为办公室的同事们也带一点;下班之后,如果发现同事的电脑显示器忘关了,那么就随手帮他关掉……这些都是小事,都是举手之劳,却往往会让对方心里暖暖的,感受到你的关心。而他回报过来的同样也是关心。

  陈俊逾表示,自己先主动为他做件小事,慢慢地两个人之间就形成一种良性的互动关系。主动为同事做一件事情,哪怕是一件小小的事,这可能就是你们良好关系的一个开端。因为通过一件件小事,别人能看到你的诚意,认为你是个很有心的人。此时,对方也会以一个开放的心态去对待你,去帮你做一些事情。这样两个人交流、包容的可能性就大大提高了。

手机访问 馆陶本地宝首页

  • 开会时应该如何选择座位

    开会时,你害怕坐老板身旁的座位吗?你发现很多同事跟你一样,喜欢坐在离老板比较远的座位?职场上,你选择的座位已经暴露出你是哪一种人,显示你以后的职场位置如何。

  • 如何高调做事低调做人

    为您提供如何高调做事低调做人,内容详细易懂,希望能帮到您!

  • 巧妙应对工作中的烦心事有7招

    为您提供应对工作中的烦心事有7招巧妙,内容详细易懂,希望能帮到您!

  • 推荐混职场必备三个法则

    职场有些习惯,和个人的生活习惯,性格特质密不可分,以下三点,都是最基本的品质和习惯,和所有每天要早起赶工、周末要经常加班的办公室姐妹们,分享如下,也欢迎大家提出自己的观点。

  • 职场白领怎样锻炼语言表达能力

    在现代职场中,同事之间的基本能力都差不多。但是有一项,如果你的语言表达能力特别强,出人头地的几率将大大提升。

  • 3个习惯让职场活力翻倍

    有一种自我激励的方式叫做成功锚,方法是:闭上双眼,回想你曾经成功的瞬间——或许是小学的一次考试,或许是拿到大学录取通知书的一刻,也可能是第一次甜蜜的约会——那时的你意气风发,仿佛石头都在给你

  • 新人初到该会的处事原则

    新人刚进公司,难免会犯错,这些处事原则必须知道。

猜你喜欢
热门推荐
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
企业文化 | 广告服务 | 广告价目 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议
本地宝 BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 2006-2018 ICP证:粤ICP备17055554号-1